امتحان كتابي لولوج إطار مفتش الشغل من الدرجة الثانية (السلم 11) - الوزارة المكلفة بالشغل - 2025 - أسئلة متعددة الاختيارات (80 سؤالاً)

### المملكة المغربية — الوزارة المكلفة بالشغل ## امتحان كتابي — مفتش الشغل من الدرجة الثانية – سلم 11 **مدة الامتحان:** ثلاث (3) ساعات — **طبيعة الامتحان:** أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) — **التنقيط:** على 80 نقطة **تعليمات خاصة بالاختبار:** - يتعين على المترشحة أو المترشح الإجابة على الأسئلة المتعددة الاختيارات (QCM) في ورقة الإجابة المقدمة، وذلك بوضع علامة على الجواب الصحيح (A/B/C/D). - في حالة وجود عدة أجوبة صحيحة يجب وضع العلامة على جميع الأجوبة الصحيحة ليكون الجواب على السؤال صحيحا. - سلم التنقيط: الإجابة الصحيحة تساوي نقطة واحدة (1)؛ الإجابة الخاطئة تساوي ناقص نقطة (1-)؛ عدم الإجابة تساوي صفر نقطة (0). > ⚠️ صور الصفحات كانت بترتيب مختلط؛ أعيد ترتيبها حسب ترقيم الصفحات (1/6 إلى 6/6). شعار الوزارة غير مقروء على الصورة. لم تُعتمد علامات المترشح المرسومة على الورقة. --- **السؤال 1: نص المشرع على إجبارية كتابة عقود الشغل الخاصة ب:** A) الأجير الأجنبي — B) العامل المنزلي — C) العامل الفلاحي — D) الوكيل التجاري **السؤال 2: تتقادم الحقوق الناتجة عن عقود التدريب من أجل الإدماج المهني:** A) بمرور سنة — B) بمرور سنتين — C) بمرور ثلاث سنوات — D) بمرور أربع سنوات **السؤال 3: عرف القانون التنظيمي رقم 97.15 بتحديد شروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب المرافق الحيوية على أنها:** A) البنية التحتية والمرافق التي تدعم الخدمات الأساسية في المجتمع B) الأنشطة التي تشمل المهنيين أو المرافق التابعة للقطاع العام أو للقطاع الخاص أو لهما معا والتي تقدم خدمة أو خدمات أساسية C) المرافق العمومية والخصوصية ذات الأهمية الاستراتيجية للدولة D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 4: إذا كان الأجير يتقاضى أجره كله أو بعضه على أساس النسبة المئوية في الأرباح، أو العمولة، أو المردودية، أو القطعة، احتسبت له علاوة الأقدمية على أساس معدل الأجر الصافي الذي حصل عليه خلال:** A) الشهرين السابقين لتاريخ استحقاق العلاوة — B) 3 أشهر السابقة لتاريخ استحقاق العلاوة — C) 4 أشهر السابقة لتاريخ استحقاق العلاوة — D) كل الأجوبة خاطئة **السؤال 5: تحدد مدة انتداب مندوبي الأجراء في:** A) خمس سنوات — B) ست سنوات — C) ثلاث سنوات — D) أربع سنوات **السؤال 6: شاركت مقاولة تضم 100 أجير في الانتخابات المهنية الأخيرة. تتم الدعوة إلى الإضراب بسبب الملف المطلبي على صعيد هذه المقاولة، من قبل:** A) المنظمة النقابية التي حصلت على 35% من مجموع عدد مندوبي الأجراء المنتخبين على صعيد المقاولة B) المنظمة النقابية التي شاركت في الانتخابات وحصلت على مقعد واحد C) لجنة الإضراب D) مندوبي الأجراء **السؤال 7: الشغل بالتعاقب هو نمط من الشغل يسمح ب:** A) اعتماده في أي وقت وفي جميع المقاولات — B) تأديته من قبل فرق شغل متتابعة الواحدة تلو الأخرى — C) عدم تجاوز كل فرقة 8 ساعات من العمل — D) عدم استفادة الأجراء من العطلة السنوية **السؤال 8: لاستكمال ورش الحماية الاجتماعية، ستخصص سنة 2025 لتنزيل الالتزامات المتعلقة ب:** A) تعميم التأمين الإجباري الأساسي عن المرض — B) توسيع الانخراط في أنظمة التقاعد — C) تعميم الاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل — D) تعميم التعويضات العائلية **السؤال 9: يقدم الطعن في القرارات التحكيمية الصادرة في نزاعات الشغل الجماعية أمام:** A) المحكمة الابتدائية — B) محكمة الاستئناف — C) الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 10: مسطرة الصلح المنصوص عليها في القانون رقم 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل:** A) مسطرة إجبارية — B) مسطرة اختيارية — C) مسطرة قضائية — D) مسطرة تتم أمام مفتش الشغل **السؤال 11: عرف القانون التنظيمي رقم 97.15 الملف المطلبي بأنه:** A) مطلب أو أكثر يروم فض النزاعات الجماعية والمهنية B) مطلب أو أكثر يروم فض الخلافات الناشئة عن الإخلال بالالتزامات التعاقدية C) مطلب أو أكثر يروم تحسين الأجور، أو تحقيق امتيازات مادية، أو اقتصادية، أو اجتماعية، أو مهنية ذات الصلة بظروف العمل أو بممارسة المهنة D) محضر الاجتماع الموقع بين النقابة والإدارة **السؤال 12: حددت النصوص التطبيقية لمدونة الشغل النماذج التالية:** A) دفتر الأداء — B) السجل الخاص بالعمليات المتعلقة بالكفالة — C) عقد الشغل الخاص بأجراء مقاولات التشغيل المؤقت — D) بطاقة الشغل **السؤال 13: الغرامة المالية التي يعاقب بها عن عرقلة حرية العمل:** A) من 1000 إلى 8000 درهم — B) من 1200 إلى 5000 درهم — C) من 1200 إلى 8000 درهم — D) من 10000 إلى 20000 درهم **السؤال 14: الأجير الذي يقدم استقالته ملزم ب:** A) المصادقة على صحة إمضائها من طرف الجهة المختصة — B) الحصول على موافقة المشغل — C) احترام أجل الإخطار — D) كل الأجوبة خاطئة **السؤال 15: تعفى التعويضات التي يتقاضاها الأجير عن الفصل بموجب صلح أو حكم قضائي من:** A) الضريبة على الدخل — B) واجبات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي — C) رسوم التسجيل — D) كل الأجوبة خاطئة **السؤال 16: تعالج اتفاقية العمل الدولية رقم 122 موضوع:** A) شروط وكيفية ممارسة حق الإضراب — B) منع العمل القسري داخل المقاولة — C) سياسة التشغيل — D) حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال **السؤال 17: دخل القانون رقم 19.12 بتحديد شروط شغل وتشغيل العاملات والعمال المنزليين حيز التنفيذ بتاريخ:** A) 02 نونبر 2020 — B) 02 أكتوبر 2018 — C) 06 أكتوبر 2019 — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 18: البوابة الوطنية للمساطر والإجراءات الإدارية هي:** A) CHIKAYA — B) IDARATI — C) TACHAROKIYA — D) EMPLOI PUBLIC **السؤال 19: هل يلزم القانون رقم 27.14 المتعلق بمكافحة الاتجار بالبشر توفير المساعدة القانونية للضحايا؟** A) لا — B) فقط للضحايا القاصرين — C) نعم — D) حسب الحالة **السؤال 20: من بين شروط الاستفادة من التعويضات العائلية الممنوحة من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي:** A) توفر الأجير على 108 يوم متصلة أو غير متصلة من الاشتراك خلال مدة ستة أشهر مدنية من التسجيل B) أن يصل مبلغ الراتب الشهري المصرح به لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 3600 درهم شهريا C) أن يصل مبلغ الراتب الشهري المصرح به على الأقل 7.50 من الحد الأدنى للأجور المعمول بها D) توفر الأجير على 120 يوما متصلة أو غير متصلة من الاشتراك خلال مدة سنة من التسجيل > ⚠️ الرقم في الاقتراح C من السؤال 20 غير واضح على الصورة («7.50» أو «%60»). **السؤال 21: يتم الطعن في قرارات المحكمة الدستورية:** A) داخل أجل شهر من إصدارها — B) داخل أجل خمسة عشر يوما من إصدارها — C) داخل أجل عشرة أيام من إصدارها — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 22: يمكن لمفتش الشغل أن يحرر محضر ضبط المخالفات المتعلقة بحماية الحدث والمرأة:** A) مباشرة بعد معاينة المخالفة — B) بعد توجيه ملاحظة إلى المشغل — C) بعد توجيه تنبيه إلى المشغل — D) بعد انصرام الأجل المحدد للمشغل في تنبيه يوجه إليه مسبقا **السؤال 23: عدد مناصب الشغل الإضافية التي تهدف الحكومة إحداثها في أفق سنة 2030:** A) 1 مليون منصب شغل — B) 1.25 مليون منصب شغل — C) 1.45 مليون منصب شغل — D) 1.75 مليون منصب شغل **السؤال 24: صادق المغرب على الاتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم سنة:** A) 1993 — B) 2000 — C) 2013 — D) لم يصادق عليها المغرب **السؤال 25: تتألف لجنة السلامة وحفظ الصحة من:** A) طبيب الشغل — B) المشغل — C) مفتش الشغل — D) مندوب واحد للأجراء **السؤال 26: ما هو أثر المشاركة في إضراب المهنيين على عقد شغل أجرائهم حسب القانون التنظيمي رقم 97.15؟** A) فسخ عقد الشغل — B) عدم توقف عقد الشغل — C) توقف مؤقت لعقد الشغل مع استحقاق الأجر — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 27: من بين المهام المنوطة بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي:** A) توجيه توصيات إلى الإدارة لتفعيل التدابير اللازمة لتحسين السير التنافسي للأسواق B) النظر في مخالفات الإدارة لمبادئ العدل والإنصاف C) تلقي التظلمات والقيام بالتحريات والأبحاث بشأن المنافسة D) تيسير التشاور بين الفرقاء الاقتصاديين والاجتماعيين والمساهمة في بلورة ميثاق اجتماعي **السؤال 28: تهدف الحكومة المغربية في أفق سنة 2030 إلى تقليص معدل البطالة إلى:** A) 9% — B) 10% — C) 8% — D) 4% **السؤال 29: تم التنصيص على حق الإضراب في مجموعة من المواثيق الدولية والإقليمية من [بينها]:** A) العهد الدولي الخاص بالحقوق السياسية والمدنية — B) الميثاق العربي لحقوق الإنسان — C) الميثاق الاجتماعي الأوروبي — D) العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية > ⚠️ بداية السؤال 29 وحروف اقتراحاته مطوية جزئيا على الصورة؛ رُتبت الاقتراحات حسب ورودها. **السؤال 30: يجب على المشغل المغادر للتراب الوطني صحبة خادمه المنزلي لمدة أقصاها ستة أشهر أن يتعهد ب:** A) تحمل نفقات إرجاع خادمه المنزلي إلى وطنه — B) مصاريف استشفاء خادمه المنزلي عند مرضه — C) دفع التعويضات اللازمة في حالة فصل خادمه المنزلي — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 31: النصوص القانونية التي تبت المحكمة الدستورية في مطابقتها للدستور قبل إصدار الأمر بتنفيذها:** A) القوانين التنظيمية المحالة عليها B) القوانين المحالة عليها من رئيس مجلس النواب ورئيس مجلس المستشارين معا C) القوانين المحالة عليها من ثلث أعضاء مجلس النواب D) القوانين المحالة عليها من أربعين عضوا من أعضاء مجلس المستشارين **السؤال 32: ما هي العقوبة الأصلية للمخالفات في القانون المغربي؟** A) الحبس — B) الغرامة — C) الاعتقال الاحتياطي — D) المصادرة **السؤال 33: قامت مقاولة بشكل أحادي بإنهاء عقد شغل مدته سنتين لبناء مجمع سكني وذلك بعد مرور 20 شهرا على تنفيذه، وكان الأجير يتقاضى خلالها 4000 درهم عن كل شهر، فكم يستحق الأجير كتعويض عن هذا الإنهاء:** A) 16.000 درهما — B) 4020 درهما — C) 20.000 درهم — D) لا يتقاضى أي تعويض **السؤال 34: الحالات التي أحال فيها القانون التنظيمي رقم 97.15 على نصوص تنظيمية هي:** A) تحديد حالات خطر الحال — B) شكليات تبليغ قرار الإضراب — C) نموذج قرار الإضراب — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 35: جلسة الاستماع المخصصة للبث في فصل الأجير من العمل تتم بحضور:** A) مفتش الشغل — B) محامي ينتدبه الأجير للدفاع عنه — C) من اختاره الأجير من مندوبي الأجراء أو الممثلين النقابيين — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 36: تصنف في المرتبة الثالثة ضمن العقوبات التأديبية التي يسمح للمشغل اتخاذها في حق الأجير المرتكب للخطأ غير الجسيم:** A) التوبيخ، أو النقل إلى مصلحة أو مؤسسة أخرى — B) الفصل من العمل — C) الإنذار — D) التوبيخ الثاني أو التوقيف عن الشغل مدة لا تتعدى ثمانية أيام **السؤال 37: لا تعتبر من المرافق الحيوية الواجب توفير حد أدنى من الخدمة فيها أثناء الإضراب، المرافق التالية:** A) المحاكم بمختلف أصنافها ودرجاتها — B) الهيئة الوطنية للمعلومات المالية — C) المؤسسات التعليمية — D) الأبناك **السؤال 38: حدد القانون رقم 43.22 العقوبات البديلة في:** A) 4 عقوبات — B) عقوبتين — C) عقوبة واحدة — D) ثلاث عقوبات **السؤال 39: يعتبر المحضر الخاص بالدعوة إلى الإضراب صحيحاً في المقاولة أو المؤسسة:** A) عند موافقة الإدارة عليه B) عند توقيعه من قبل ما لا يقل عن 25% من أجراء المقاولة أو المؤسسة C) عند عقد جمع عام بحضور ما لا يقل عن 50% من أجراء المقاولة أو المؤسسة D) بعد عقد جمع عام بحضور ما لا يقل عن 35% من أجراء المقاولة أو المؤسسة **السؤال 40: في أي تاريخ دخل حيز التنفيذ الالتزام المتعلق ب 18 سنة كحد أدنى لتشغيل العاملات والعمال المنزليين:** A) 30 نوفمبر 2021 — B) 13 شتنبر 2022 — C) 3 أكتوبر 2023 — D) 13 غشت 2023 **السؤال 41: لتذليل العوائق أمام النساء الراغبات في الولوج لسوق الشغل، نصت خارطة طريق لتنفيذ السياسة الحكومية في مجال التشغيل في أفق سنة 2030 على:** A) تحسين النقل لفائدة المرأة العاملة — B) توسيع شبكة الإنارة العمومية في المناطق شبه الحضرية — C) الرفع من المنح الدراسية — D) كل الأجوبة خاطئة **السؤال 42: تحدد قيمة المكافأة المالية الإجمالية لجائزة اتفاقيات الشغل الجماعية في:** A) 300.000 درهم — B) 650.000 درهم — C) 200.000 درهم — D) 150.000 درهم **السؤال 43: ما هي الجهة الموكول لها النظر في صحة العقد المبرم بين المشغل والعامل أو العاملة المنزلية:** A) طبيب الشغل — B) قاضي الأحداث — C) رئيس دائرة الشغل — D) مفتش الشغل **السؤال 44: تبت المحكمة في منازعات انتخابات مندوبي الأجراء داخل أجل:** A) 7 أيام التي تلي تقديم المقال لها — B) 15 يوما الموالية لتاريخ تقديم المقال إليها — C) 20 يوما من تاريخ تبليغها المقال — D) 30 يوما الموالية لتاريخ تقديم المقال إليها **السؤال 45: صادقت جميع الدول أعضاء منظمة العمل الدولية على اتفاقية العمل الدولية الأساسية التالية:** A) الاتفاقية رقم 29 المتعلقة بالعمل الجبري أو الإلزامي B) الاتفاقية رقم 100 بشأن مساواة العمال والعاملات في الأجر عن عمل ذي قيمة متساوية C) الاتفاقية رقم 138 بشأن الحد الأدنى لسن الاستخدام D) الاتفاقية رقم 182 بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال والإجراءات الفورية للقضاء عليها **السؤال 46: المؤسسات الدستورية التي أبدت رأيها في مشروع القانون التنظيمي رقم 97.15:** A) المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي — B) مجلس المفاوضة الجماعية — C) المجلس الوطني لحقوق الإنسان — D) هيئة المناصفة ومحاربة كل أشكال التمييز **السؤال 47: يستفيد من أحكام القانون رقم 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل فيما يخص الحوادث الواقعة بسبب الأشغال العملية التي تقوم بها الفئات التالية:** A) المستفيدون من برامج التدرج المهني — B) المستفيدون من تدريب من أجل الإدماج المهني — C) تلاميذ المؤسسات التعليمية العمومية — D) تلاميذ مراكز التأهيل أو التكوين المهني الخصوصية **السؤال 48: يدخل ضمن مجال تطبيق مدونة الشغل:** A) المقاولات والمؤسسات التابعة للدولة والجماعات المحلية التي لا تكتسي طابعا صناعيا أو تجاريا أو فلاحيا — B) الشركات المدنية العقارية — C) المجموعات ذات النفع الاقتصادي — D) القطاعات التي تتميز بطابع تقليدي صرف **السؤال 49: حدد الميثاق الوطني لمأسسة الحوار الاجتماعي عدد دورات الحوار الاجتماعي في:** A) دورة واحدة — B) دورتين — C) ثلاث دورات — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 50: يعاقب على تسخير الأجراء لأداء الشغل قهرا أو جبرا ب:** A) غرامة من 25.000 إلى 30.000 درهم — B) غرامة من 15.000 إلى 30000 درهم — C) غرامة من 10.000 إلى 20.000 درهم — D) غرامة من 10.000 إلى 25.000 درهم **السؤال 51: تحدث "لجنة المقاولة" لدى كل:** A) مقاولة تشغل اعتياديا ثلاثون أجيرا على الأقل — B) مقاولة تشغل اعتياديا خمسة وعشرون أجيرا على الأقل — C) مقاولة تشغل اعتياديا خمسين أجيرا على الأقل — D) مقاولة تشغل اعتياديا أربعون أجيرا على الأقل **السؤال 52: صدر في الجريدة الرسمية لسنة 2025 ظهيرين شريفين بتنفيذ القانونين الموافق بموجبهما على اتفاقيتي العمل الدوليتين التاليتين:** A) الاتفاقية رقم 102 بشأن المعايير الدنيا للضمان الاجتماعي B) الاتفاقية رقم 118 بشأن المساواة في المعاملة بين الوطنيين وغير الوطنيين في مجال الضمان الاجتماعي C) الاتفاقية رقم 173 بشأن حماية مستحقات العمال عند إعسار صاحب عملهم D) الاتفاقية رقم 190 بشأن القضاء على العنف والتحرش في عالم العمل **السؤال 53: انضم المغرب لمنظمة العمل العربية سنة:** A) 1973 — B) 1969 — C) 1983 — D) 1956 **السؤال 54: هل يشمل القانون رقم 27.14 المتعلق بمكافحة الاتجار في البشر الأفعال المرتكبة خارج التراب الوطني؟** A) لا — B) فقط إن كانت الضحية مغربية — C) نعم، إذا كان لها أثر داخل المغرب — D) فقط في حالة وجود اتفاقيات دولية **السؤال 55: يندرج ضمن مبادئ المرفق العام:** A) المساواة بين جميع المرتفقين — B) الإنصاف في تغطية التراب الوطني — C) استمرارية الخدمات — D) ضمان المداومة **السؤال 56: حدد القانون رقم 02.24 بتغيير وتتميم الظهير الشريف بمثابة قانون رقم 1.72.184 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي مدة التأمين اللازمة لتخويل المؤمن له بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي راتب الشيخوخة في:** A) 3240 يوما على الأقل من التأمين — B) 1080 يوما على الأقل من التأمين — C) 1320 يوما على الأقل من التأمين — D) 2240 يوما على الأقل من التأمين **السؤال 57: تتولى الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها:** A) إشاعة مبادئ العدل والإنصاف — B) الإنصاف في العلاقات الاقتصادية — C) تخليق الحياة العامة — D) تتبع تنفيذ سياسات محاربة الفساد **السؤال 58: ما الفرق بين المسؤولية العقدية والمسؤولية التقصيرية؟** A) ليس هناك فرق بينهما B) المسؤولية العقدية تنشأ عن الإخلال بالتزام تعاقدي، أما المسؤولية التقصيرية فتنشأ عن الإخلال بالتزام قانوني C) المسؤولية العقدية تنشأ عن الإخلال بالتزام تعاقدي أما المسؤولية التقصيرية فتنشأ في حالة الإضرار بالغير عمدا D) المسؤولية العقدية تتعلق فقط بالعقود التجارية **السؤال 59: من بين الحقوق الأساسية في العمل التي أقرتها منظمة العمل الدولية:** A) القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة — B) القضاء على العمل الجبري — C) القضاء على العمل المنزلي — D) بيئة عمل آمنة وسليمة **السؤال 60: يرتبط مفتشو الشغل بالسلطة الحكومية المكلفة بالشغل، بعلاقة:** A) نظامية في إطار القوانين والأنظمة المؤطرة للوظيفة العمومية — B) تعاقدية من خلال عقود القانون العام — C) تقوم على أساس تكليف خاص من أجل أداء مهام لصالح مرفق عمومي — D) شغل في إطار القانون الخاص **السؤال 61: عقد التوطين هو:** A) عقد لتوطين مقر اجتماعي لمقاولة — B) عقد يبرم لمدة محددة قابلة للتجديد — C) عقد يبرم لمدة غير محددة — D) عقد لتوطين شركات مقرها الاجتماعي بالمغرب **السؤال 62: المتجنسون بالجنسية المغربية غير مؤهلين للترشح للعضوية في مجلس النواب خلال:** A) الثلاث سنوات التالية لحصولهم على الجنسية ما لم يرفع عنهم هذا القيد حسب شروط قانون الجنسية المغربية B) الأربع سنوات التالية لحصولهم على الجنسية ما لم يرفع عنهم هذا القيد وفق شروط قانون الجنسية المغربية C) الخمس سنوات التالية لحصولهم على الجنسية ما لم يرفع عنهم هذا القيد وفق شروط قانون الجنسية المغربية D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 63: ما هو مبدأ "شرعية الجرائم والعقوبات"؟** A) المتهم بريء حتى تثبت إدانته — B) لا جريمة ولا عقوبة إلا بنص قانوني — C) العقوبة شخصية — D) تطبيق القانون الأصلح للمتهم **السؤال 64: المغرب بلد رائد في مقصد من مقاصد الهدف الثامن من أهداف التنمية المستدامة والمتعلق ب:** A) محاربة تشغيل الأطفال — B) تعزيز السياحة المستدامة التي توفر فرص العمل — C) وضع وتفعيل استراتيجية عالمية لتشغيل الشباب — D) تعزيز بيئة عمل سالمة وآمنة لجميع العمال **السؤال 65: ما هو مفهوم "الالتزام الطبيعي" في القانون المدني؟** A) التزام ناشئ عن القانون مباشرة — B) التزام قانوني كامل — C) التزام ناشئ عن الضرر — D) التزام أخلاقي لا يمكن المطالبة به قضائيا **السؤال 66: ينعقد الاختصاص المحلي في الدعاوى المتعلقة بالأمراض المهنية ل:** A) المحكمة التي يوجد في دائرة نفوذها المقر الاجتماعي للشركة — B) المحكمة التي يوجد في دائرة نفوذها شركة التأمين — C) المحكمة التي يقع فيها محل إقامة العامل أو ذوي حقوقه — D) المحكمة التي يوجد في دائرة نفوذها موقع إبرام أو تنفيذ عقدة الشغل **السؤال 67: في حالة إعسار المقاول من الباطن غير المقيد في السجل التجاري وغير المنخرط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يصبح المقاول الأصلي مسؤولا عن الوفاء بالالتزامات التالية:** A) دفع الرسم الخاص بالتكوين المهني — B) دفع التعويضات عن الطرد التعسفي — C) دفع الاشتراكات الواجب أداؤها للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي — D) أداء أجور الأجراء بعد مرور ستين يوما الموالية لتاريخ استحقاق الأجور التي لم تؤد عن الشهر الأخير **السؤال 68: هل يسأل الشخص المعنوي (الشركة) جنائيا في القانون المغربي؟** A) لا، فقط الأشخاص الطبيعيون يُسألون جنائيا — B) نعم، في جميع الجرائم — C) نعم، في الجرائم المنصوص عليها صراحة في القانون — D) نعم، في الجرائم الاقتصادية فقط **السؤال 69: لا يجب أن يقل رأسمال وكالات التشغيل الخصوصية عند تقديم طلب الترخيص لممارسة الوساطة في الاستخدام عن:** A) 100.000 درهم — B) 10.000 درهم — C) 300.000 درهم — D) لم يتم تحديد أي رأسمال لهذه الوكالات **السؤال 70: ما هي المدة التي تتقادم فيها دعوى البطلان النسبي في المادة المدنية؟** A) سنة واحدة — B) سنتان — C) خمس سنوات — D) خمسة عشر سنة **السؤال 71: صادق المغرب على اتفاقية العمل الدولية رقم 151 المتعلقة بحماية حق التنظيم وإجراءات تحديد شروط الاستخدام في الخدمة العامة في:** A) 24 يوليوز 2012 — B) 04 يونيو 2013 — C) 12 يناير 2015 — D) 22 فبراير 2012 **السؤال 72: تعتبر من بين هيئات الحكامة الجيدة والتقنين:** A) المجلس الاستشاري للأسرة والطفولة — B) الهيئة العليا للاتصال السمعي والبصري — C) مجلس المنافسة — D) مؤسسة الوسيط **السؤال 73: تتولى محكمة العدل الدولية باعتبارها الجهاز القضائي الرئيسي للأمم المتحدة:** A) إعطاء توجيهات قانونية بشأن تفسير وتطبيق الاتفاقيات الدولية B) الفصل في النزاعات القانونية التي تنشأ بين الدول C) تقديم آراء استشارية بشأن المسائل القانونية التي قد تحيلها إليها أجهزة الأمم المتحدة ووكالاتها المتخصصة D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 74: يحق للفئات التالية ممارسة حق الإضراب:** A) المفوضون القضائيون — B) المقاولون الذاتيون — C) البحارة — D) قضاة المحاكم المالية **السؤال 75: ينتخب مندوبو أجراء المؤسسات ذات النشاط الموسمي لمدة الموسم. وتجرى هذه الانتخابات فيما بين:** A) اليوم 56 واليوم 60 من افتتاح الموسم — B) اليوم 60 واليوم 62 من افتتاح الموسم — C) اليوم 62 واليوم 64 من نهاية الموسم — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 76: مبلغ الغرامة التهديدية ضد الأجير الذي يرفض إخلاء وإرجاع السكن الوظيفي إلى المشغل:** A) مبلغ لا يتعدى عشر الأجرة اليومية للأجير عن كل يوم تأخير — B) مبلغ في حدود ثلث الأجرة اليومية للأجير عن كل يوم تأخير — C) مبلغ لا يتعدى ربع الأجرة اليومية للأجير عن كل يوم تأخير — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 77: يمكن تشغيل الحدث دون سن السادسة عشر في شغل ليلي:** A) بسبب ازدياد نشاط المقاولة — B) من أجل اتقاء حوادث وشيكة الوقوع — C) من أجل تنظيم عمليات نجدة — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 78: يستفيد الممثل النقابي بالمقاولة من:** A) التفرغ النقابي — B) التغيب قصد المشاركة في دورات تكوينية — C) التغيب لحضور لقاءات دولية — D) جميع الأجوبة خاطئة **السؤال 79: يعاقب كل شخص ذاتي توسط في تشغيل عاملات أو عمال منزليين بمقابل بغرامة تتراوح من:** A) 25.000 إلى 30.000 درهم — B) 25.000 إلى 35.000 درهم — C) 10.000 إلى 15.000 درهم — D) لم يتم التنصيص على أية عقوبة **السؤال 80: ما هو مبدأ "عدم رجعية القانون الجنائي"؟** A) لا يمكن تطبيق القانون إلا على الجرائم المرتكبة بعد دخوله حيز التنفيذ — B) لا يمكن إصدار قانون جديد يعاقب على أفعال ارتكبت قبل صدوره — C) لا يمكن إصدار قانون بأثر رجعي إلا إذا كان أصلح للمتهم — D) لا يمكن محاكمة الشخص عن الفعل الواحد مرتين

> تصحيح مقترح للمراجعة (قد يكون للسؤال أكثر من جواب صحيح). ⚠️ = جواب يحتاج إلى تحقق من النص الرسمي أو من المعطيات الحكومية وقت الامتحان. ### مدونة الشغل وعلاقات الشغل الفردية والجماعية | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 1 | A، B، D ⚠️ | عقد الأجير الأجنبي مكتوب ومؤشر عليه (المادة 516 من مدونة الشغل)؛ عقد العامل المنزلي يحرر وفق نموذج (القانون 19.12)؛ عقد الوكيل المتجول/الممثل التجاري يجب أن يكون مكتوبا (المادة 79) ⚠️. | | 2 | B | المادة 395 من مدونة الشغل: تتقادم بمرور سنتين الحقوق الناتجة عن عقود الشغل وعقود التدريب من أجل الإدماج المهني وعقود التدرج المهني. | | 4 | B ⚠️ | مقتضيات علاوة الأقدمية (المادتان 350-352): الأجر المعتمد هو معدل الأجر عن الأشهر الثلاثة السابقة لتاريخ الاستحقاق ⚠️. | | 5 | B | مدة انتداب مندوبي الأجراء ست سنوات (منذ تعديل 2008/2009 لتوحيدها مع الانتخابات المهنية). | | 7 | B (C ⚠️) | الشغل بالتعاقب: فرق متتابعة الواحدة تلو الأخرى (المادة 185 وما يليها)، مع عدم تجاوز مدة شغل كل فرقة 8 ساعات في اليوم حسب النص ⚠️. | | 9 | C | المادة 580 من مدونة الشغل: الطعن بالنقض في القرارات التحكيمية أمام الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض. | | 12 | A، B، D ⚠️ | حُدِّدت بقرارات وزارية نماذج دفتر الأداء وبطاقة الشغل وسجل الكفالة؛ لا يوجد نموذج تنظيمي لعقد أجراء مقاولات التشغيل المؤقت ⚠️. | | 14 | A، C | المادة 34: الاستقالة كتابة مع المصادقة على صحة الإمضاء؛ والمادة 43: احترام أجل الإخطار. | | 15 | A، B، C | المادة 41 من مدونة الشغل: التعويض المحدد بالصلح معفى من الضريبة على الدخل ومن واجبات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ومن رسوم التسجيل ⚠️ (تحقق من حدود الإعفاء في المادة 57 من المدونة العامة للضرائب). | | 22 | A ⚠️ | المادة 542 وما يليها: المخالفات غير المتعلقة بالصحة والسلامة (ومنها مقتضيات تشغيل الأحداث والنساء) يمكن تحرير محضر بشأنها مباشرة ⚠️. | | 25 | A، B | المادة 337: يرأس اللجنة المشغل أو من ينوب عنه، وتضم طبيب الشغل ورئيس مصلحة السلامة ومندوبَين للأجراء (لا مندوبا واحدا) وممثلا نقابيا. | | 33 | A | المادة 33: تعويض يعادل الأجور عن المدة المتبقية: $4 \times 4000 = 16000$ درهم. | | 35 | C | المادة 62: يستمع إلى الأجير بحضور مندوب الأجراء أو الممثل النقابي الذي يختاره. | | 36 | D | المادة 37: الإنذار، ثم التوبيخ، ثم التوبيخ الثاني أو التوقيف لمدة لا تتعدى ثمانية أيام، ثم التوبيخ الثالث أو النقل. | | 44 | D ⚠️ | المادة 456: تبت المحكمة في الطعن داخل أجل 30 يوما من تقديم المقال. | | 48 | B، C | المادة 1: تشمل المدونة الشركات المدنية والمجموعات ذات النفع الاقتصادي؛ أما مقاولات الدولة فلا تخضع لها إلا إذا كان لها طابع صناعي أو تجاري أو فلاحي، والقطاع التقليدي الصرف يخضع لقانون خاص (المادة 4). | | 50 | A | المادة 12 من مدونة الشغل: غرامة من 25.000 إلى 30.000 درهم. | | 51 | C | المادة 464: لجنة المقاولة في المقاولات التي تشغل اعتياديا 50 أجيرا على الأقل. | | 60 | A | مفتشو الشغل موظفون خاضعون للنظام الأساسي للوظيفة العمومية. | | 66 | C ⚠️ | القانون 18.12: الاختصاص لمحكمة محل إقامة المصاب أو ذوي حقوقه في الأمراض المهنية ⚠️. | | 67 | C، D ⚠️ | المادة 87 وما يليها: المقاول الأصلي يحل محل المقاول من الباطن المعسر في الأجور والتعويضات عن العطلة والاشتراكات في الضمان الاجتماعي ⚠️. | | 69 | A | المادة 477: رأسمال لا يقل عن 100.000 درهم. | | 75 | ⚠️ | يرجع إلى المرسوم المتعلق بانتخاب مندوبي الأجراء (المؤسسات الموسمية)؛ لم نتمكن من التحقق من الآجال بدقة. | | 76 | ⚠️ | يرجع إلى المادة 53 من مدونة الشغل (إرجاع السكن الوظيفي)؛ مبلغ الغرامة التهديدية يحتاج إلى تحقق من النص. | | 77 | B، C ⚠️ | المادة 175: يمكن الخروج عن منع الشغل الليلي للأحداث لاتقاء حوادث وشيكة أو تنظيم عمليات نجدة أو إصلاح خسائر غير متوقعة. | | 78 | B، C ⚠️ | المواد 470 وما يليها: تسهيلات الممثل النقابي (التغيب لحضور دورات تكوينية ولقاءات)؛ التفرغ النقابي يرتبط أساسا بالوظيفة العمومية أو باتفاق. | ### القانون التنظيمي للإضراب 97.15 | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 3 | B | المادة 3 (و): «الأنشطة التي تشمل المهنيين أو المرافق التابعة للقطاع العام أو القطاع الخاص أو هما معا، والتي تقدم خدمة أو خدمات أساسية…». | | 6 | A | المادة 11: الدعوة على صعيد المقاولة من قبل المنظمة النقابية الأكثر تمثيلا (35% من المندوبين – المادة 425 من مدونة الشغل)، ولا تدعو لجنة الإضراب بسبب ملف مطلبي إلا عند انعدامها (المادة 12). | | 11 | C | المادة 3 (ي): «كل مطلب أو أكثر يروم تحسين الأجور أو تحقيق امتيازات مادية أو اقتصادية أو اجتماعية أو مهنية…». | | 13 | C | المادة 27: غرامة من 1.200 إلى 8.000 درهم على عرقلة حرية العمل. | | 26 | D | المادة 6: توقف مؤقت عن العمل لا يؤدى عنه أجر، وإضراب المهنيين لا ينهي عقود شغل أجرائهم ولا يوقف أداء أجورهم؛ فالاقتراحات A وB وC غير مطابقة. | | 34 | D | الإحالة على نص تنظيمي تخص كيفيات تطبيق المادة 12 (الدعوة على صعيد المقاولة) والحد الأدنى من الخدمة (المادة 21)، لا الاقتراحات المذكورة. | | 37 | C، D | المادة 21 تذكر المحاكم والهيئة الوطنية للمعلومات المالية ومرافق بنك المغرب، دون المؤسسات التعليمية والأبناك التجارية. | | 39 | D | المادة 12: المحضر الموقع من 25% من الأجراء لا يكون صحيحا إلا بعد جمع عام يحضره 35% على الأقل من الأجراء. | | 46 | A، C | أبدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي والمجلس الوطني لحقوق الإنسان رأيهما في المشروع. | | 74 | A، B، C ⚠️ | المادة 22 تستثني العسكريين والقوة العمومية وضباط الشرطة القضائية والممنوعين بمقتضى أنظمتهم الخاصة (ومنهم القضاة)؛ المهنيون والبحارة غير مستثنين ⚠️. | ### الحماية الاجتماعية، التشغيل، العمل المنزلي والاتجار بالبشر | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 8 | B، C | القانون الإطار 09.21: سنة 2025 لتوسيع الانخراط في أنظمة التقاعد وتعميم التعويض عن فقدان الشغل. | | 10 | A ⚠️ | القانون 18.12 جعل مسطرة الصلح أمام المقاولة المؤمنة مرحلة أولية إلزامية قبل اللجوء إلى القضاء ⚠️. | | 17 | B | دخل القانون 19.12 حيز التنفيذ في 2 أكتوبر 2018. | | 19 | C | القانون 27.14 ينص على المساعدة القانونية والحماية للضحايا. | | 20 | A | ظهير 27 يوليوز 1972: 108 أيام من الاشتراك خلال 6 أشهر وأجر لا يقل عن 60% من الحد الأدنى للأجور. | | 23 | C | خارطة الطريق الحكومية للتشغيل (2025): إحداث 1,45 مليون منصب شغل في أفق 2030. | | 28 | A | الهدف نفسه: خفض معدل البطالة إلى 9% في أفق 2030. | | 30 | A ⚠️ | تعهد المشغل بتحمل مصاريف إرجاع العامل المنزلي ⚠️ (يرجع إلى النص المؤطر للعمل المنزلي). | | 40 | C ⚠️ | فترة انتقالية مدتها 5 سنوات من دخول القانون 19.12 حيز التنفيذ (2 أكتوبر 2018) تسمح بتشغيل 16-18 سنة، فيبدأ إلزام 18 سنة في أكتوبر 2023. | | 41 | A، B ⚠️ | التدابير المعلنة لفائدة النساء تتعلق بالنقل ورعاية الأطفال والبنيات؛ يجب التحقق من نص خارطة الطريق. | | 42 | ⚠️ | قيمة جائزة اتفاقيات الشغل الجماعية محددة بقرار وزاري؛ لم يتم التحقق منها. | | 43 | D ⚠️ | مفتش الشغل هو المختص بتلقي عقد العمل المنزلي والتأكد منه (القانون 19.12 ونصوصه التطبيقية). | | 47 | A، B، D ⚠️ | المستفيدون من التدرج المهني والتدريب من أجل الإدماج وتلاميذ مؤسسات التكوين المهني (العمومية والخاصة). | | 49 | B | الميثاق الوطني لمأسسة الحوار الاجتماعي (2022): دورتان سنويا (أبريل وشتنبر). | | 54 | B ⚠️ | المادة 1-711 من قانون المسطرة الجنائية (المضافة بالقانون 27.14) ⚠️. | | 56 | C | القانون 02.24: خفض شرط الاستحقاق من 3240 إلى 1320 يوما. | | 79 | A | المادة 23 من القانون 19.12. | ### القانون الدستوري والإداري والمؤسسات | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 18 | B | بوابة «إدارتي» (idarati.ma). | | 21 | D | الفصل 134 من الدستور: لا تقبل قرارات المحكمة الدستورية أي طريق من طرق الطعن. | | 27 | D | القانون التنظيمي 128.12 (المادة 2): تيسير التشاور والتعاون بين الفرقاء والمساهمة في بلورة ميثاق اجتماعي. | | 31 | A، D | الفصل 132: القوانين التنظيمية وجوبا، والقوانين العادية بإحالة من الملك أو رئيس الحكومة أو رئيس أحد المجلسين أو خمس أعضاء مجلس النواب أو أربعين عضوا من مجلس المستشارين (B وC تحتاجان إلى تدقيق: «معا» و«الثلث» لا تطابق الصياغة الدستورية ⚠️). | | 55 | A، B، C | الفصل 154: المساواة في الولوج، الإنصاف في تغطية التراب الوطني، الاستمرارية. | | 57 | C، D | الفصل 167 والقانون 46.19: المبادرة والتنسيق والإشراف وتتبع تنفيذ سياسات محاربة الفساد، والمساهمة في تخليق الحياة العامة. | | 61 | A، B ⚠️ | مدونة التجارة (القانون 89.17): عقد توطين المقر الاجتماعي لمقاولة، يبرم لمدة محددة قابلة للتجديد ⚠️. | | 62 | C | قانون الجنسية والقانون التنظيمي لمجلس النواب: قيد خمس سنوات ما لم يرفع. | | 72 | B، C | الباب الثاني عشر من الدستور: الهيئة العليا للاتصال السمعي البصري ومجلس المنافسة من هيئات الحكامة الجيدة والتقنين. | ### القانون الدولي واتفاقيات منظمة العمل الدولية | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 16 | C | الاتفاقية 122 (1964) بشأن سياسة العمالة. | | 24 | A | صادق المغرب على الاتفاقية الدولية لحماية حقوق العمال المهاجرين سنة 1993. | | 29 | B، C، D | ينص على الإضراب العهد الدولي للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (المادة 8)، والميثاق العربي (المادة 35)، والميثاق الاجتماعي الأوروبي (المادة 6). | | 45 | D | الاتفاقية 182 أول اتفاقية تحظى بمصادقة عالمية (2020). | | 52 | B (A ⚠️) | الظهير 1.25.05 بتنفيذ القانون 51.22 الموافق على الاتفاقية 118؛ والاتفاقية 102 مرجحة ⚠️. | | 53 | ⚠️ | يحتاج إلى تحقق. | | 59 | A، B، D | إعلان 1998 المعدل في 2022: الحرية النقابية، القضاء على العمل الجبري وعمل الأطفال والتمييز، بيئة عمل آمنة وصحية. | | 64 | A | المغرب بلد رائد (Pathfinder) في التحالف 8.7 للقضاء على عمل الأطفال. | | 71 | B ⚠️ | المصادقة على الاتفاقية 151 سنة 2013 ⚠️. | | 73 | B، C | المادتان 36 و65 من النظام الأساسي لمحكمة العدل الدولية. | ### القانون الجنائي والمدني | السؤال | الجواب | التعليل | |---|---|---| | 32 | B | الفصل 18 من القانون الجنائي: العقوبات الضبطية الأصلية هي الاعتقال لمدة تقل عن شهر والغرامة؛ الحبس للجنح والمصادرة عقوبة إضافية. | | 38 | A | القانون 43.22: العمل لأجل المنفعة العامة، المراقبة الإلكترونية، تقييد بعض الحقوق أو فرض تدابير رقابية أو علاجية أو تأهيلية، الغرامة اليومية. | | 58 | B | المسؤولية العقدية (الإخلال بالتزام تعاقدي) والتقصيرية (الإخلال بواجب قانوني عام، عمدا أو خطأ). | | 63 | B | الفصل 3 من القانون الجنائي والفصل 23 من الدستور. | | 65 | D | الالتزام الطبيعي لا يجبر المدين على أدائه، لكن لا يسترد ما أُدي طوعا. | | 68 | B ⚠️ | الفصل 127 من القانون الجنائي: يمكن الحكم على الشخص المعنوي بالعقوبات المالية والإضافية والتدابير الوقائية العينية (مسؤولية عامة غير محصورة في لائحة) ⚠️. | | 70 | A | الفصل 311 من قانون الالتزامات والعقود: سنة واحدة. | | 80 | A، B ⚠️ | الفصلان 4 و6 من القانون الجنائي: لا يطبق القانون على أفعال سابقة لدخوله حيز التنفيذ، مع استثناء القانون الأصلح للمتهم. |